Nos valeurs d’entreprise sont basées sur la responsabilité, la confiance, l’intégrité, l’équité et l’ouverture. En tant qu’entreprise familiale, nous cultivons une culture d’humanité et de confiance. Ensemble, nous pouvons ainsi créer un monde meilleur. Pour Nölken, être à la fois futuriste et résilient signifie anticiper les changements et les tendances qui concerneront l’environnement, la société et l’économie à l’avenir et adapter notre activité en conséquence. Nous mettons cela en œuvre en utilisant plus intelligemment les ressources tout en préservant la stabilité sociale.
En exerçant nos activités commerciales avec diligence et responsabilité et en préservant les intérêts de nos parties prenantes, nous créons de la confiance et, par conséquent, la base de notre succès commercial à long terme. Ce n'est qu'en assumant la responsabilité des personnes et de la nature que nous pouvons réussir économiquement. Et ce n'est que lorsque nous réussissons économiquement que nous pouvons créer une valeur ajoutée pour la société et l'environnement.
Chez Nölken, nous considérons la durabilité comme une transformation continue qui va bien au-delà de la simple conformité aux réglementations. Notre analyse de l’importance en 2024 nous a permis de déterminer ce qui est important dans l’activité de Nölken. Basés sur ces conclusions, nous orientons notre action de manière cohérente vers les trois domaines clés de notre activité : les produits, l’environnement et les personnes. Nos trois piliers de responsabilité sont guidés par les Objectifs de développement durable (SDGs) et les principes du Global Compact des Nations Unies (UNGC).
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Produits de champ de concentration
La production d'articles de soins de haute qualité et durables.
Domaine prioritaire : l'environnement
Assumer la responsabilité de notre environnement écologique.
Champ d'action Humain
Un partenaire responsable pour tous ceux qui entrent en contact avec nous et nos projets.
La stratégie de durabilité de Nölken comprend des objectifs annuels à court et à long terme, qui sont révisés et fixés chaque année par la direction. Ils répondent aux exigences légales ainsi qu’aux évolutions stratégiques de notre entreprise.
Ces objectifs sont liés aux trois domaines d’action principaux : produits, environnement et personnes, ainsi qu’au domaine d’action suprême de la gestion d’entreprise. Nos objectifs de durabilité s’inscrivent dans les objectifs de développement mondial (Sustainable Development Goals, SDG) et dans les principes du United Nations Global Compact (UNGC).
